Persbericht lancering juischt! sept 2009
Veranderingen binnen het HRM-vakgebied volgen elkaar in razend tempo op. De economische crisis wakkert de dynamiek nog eens aan. Van een moderne HRM-afdeling wordt verwacht dat ze bijdraagt aan het lerend en innoverend vermogen van de organisatie. In de praktijk loopt de ontwikkeling van concrete instrumenten om deze doelstellingen te halen achter. Het bedrijf juischt! uit Groningen heeft een praktische en hoogwaardige dienst ontwikkeld, die specifieke HRM-vraagstukken van organisaties adequaat koppelt aan de mogelijkheden van de markt. Juischt! vergroot de transparantie in de P&O markt, brengt rust in de hoofden van de P&O-ers, levert aanbieders van HRM-diensten waardevolle en concrete leads op en draagt op deze manier bij aan een op een nieuwe leest geschoeid HRM-beleid. Op 09 september 2009 gaat juischt! officieel feestelijk van start tijdens een kennisbijeenkomst welke wordt opgeluisterd door sprekers als drs. Ron J.M. van Gent, Prof. dr. Rob H.W. Vinke en dhr. Charles D.A. Ruffolo.
In essentie is juischt! een internetmarktplaats voor allerlei vraagstukken op het gebied van HRM: van arbeidsbemiddeling tot Arbo, van scholing tot organisatieadvies. Het idee is zo simpel dat de twee ondernemers achter de site, Wietse de boer (33) en Maarten Pruis (32) verbaasd zijn dat het nog niet bestaat. Vanuit hun ervaringen op het HRM-vakgebied, zowel aan de vraag- als aanbodzijde, hebben ze gemerkt dat ‘je het nooit goed kan doen’. In de werving- en selectie bijvoorbeeld worden P&O-ers vaak net op het ‘verkeerde’ moment gebeld door bureaus, terwijl je ze maar een aantal keren per jaar nodig hebt voor een specifieke vraag. De aanbieder is eigenlijk altijd te laat of te vroeg en kan zich maar moeilijk voldoende profileren. Juischt! wil betere kwalitatieve afstemming bereiken, waardoor voor beide partijen een win-win situatie ontstaat. Wat je veel op het net tegenkomt is een prikbord waar je alle aanbieders onder elkaar kunt vinden. Het is moeilijk om daaruit te beslissen wie het beste jouw vraagstuk kan bedienen. We laten opdrachtgevers gewoon hun specifieke vraag formuleren, waar aanbieders oplossingen op mogen schieten. De opdrachtgever bepaalt vervolgens zelf aan wie hij de opdracht gunt’. Wat we nu doen is de hele HRM markt bedienen met een volledig nieuw “one stop shopping” concept.
De site van juischt! is flexibel en zo ontworpen dat het recht doet aan de tweezijdigheid van communicatie. Om dit te bereiken, krijgt iedere gebruiker van juischt! zijn eigen omgeving, zijn eigen cockpit. Opdrachtgevers kunnen daarin in een oogopslag zien welke opdrachten ze bij wie hebben uitstaan, welke zijn afgehandeld en welke nog in concept zijn. Wanneer bij een scholingsaanvraag bijvoorbeeld het aantal cursisten verandert, is dat in een handomdraai gewijzigd. De gekozen aanbieders worden automatisch van de mutaties op de hoogte gebracht, zodat zij hun offertes daarop kunnen afstemmen. Op deze wijze maakt juischt! de gebruikers van de site eigenaar van hun eigen informatie! Het draait bij juischt! om kwaliteitsverbetering. Dat spreekt ook uit de naam. Zoals in de tijd van voor de confectie, toen kleding nog op maat werd gemaakt; vandaar de ch.
Ieder bedrijf kan kosteloos gebruik maken van de dienstverlening. Alleen aanbieders betalen abonnementsgeld voor de mogelijkheid om zich op specifieke wijze op de markt te kunnen profileren.
Als u graag bij de feestelijk opening aanwezig wilt zijn ben u van harte welkom! Neem dan contact op met Wietse de Boer of Maarten Pruis via info@juischt!.nl of telefonisch via 050-577 88 91.
